Сотрудничество: вызов первый – с кем договариваться, а с кем конкурировать. Как выбрать правильных партнеров и договориться без конфликтов. Как подобрать правильную команду и настроить её. Быстро и взаимно.

Как выбирать лучших и наиболее подходящих партнеров для Сотрудничества: как готовиться и как договариваться с партнерами «вдолгую».

Объединить необъединяемых: сообщество предпринимателей – как использовать конкурентную культуру для создания сотрудничества.

Дело не в везении – как культура сотрудничества в разы повышает эффективность команды.Как превратить ценности из «»бумажных»» в ежедневные действия членов команды.
Непридуманные истории внедрения культуры в проектах с предпринимателями и подростками.

Почему они не летают? Две типовых причины провалов сотруднических проектов: непрозрачные цели и нераспределенные роли. Два инструмента, чтобы победить обе сложности: SMART + RASCI

Команда развития: как сделать из сотрудников компании сплоченный отряд прорыва, который приведет к подвигам и выводу бизнеса на новый уровень? Топ-5 секретов от первого лица.

Активация команды развития и настройка ключевых бизнес-процессов в компании.

Активация методологии по построению сотрудничества: 

Шаг третий – подбор команды.

Групповой мозговой штурм:
Какие типовые барьеры для начала сотрудничества существуют?
Какие требования к партнерам, которые хотят создать сотруднический проект вы считаете наиболее важными?
Каким требованиям должен соотвествовать успешный лидер сторуднического проекта?

Развитие базы знаний:инструменты и технологии для подбора партнеров, их ориентации и настройки взаимодействия